Tercih Edilen ikamet il ve ilceleri :ÜMRANİYE
Son Başvuru Tarihi : 2024-05-22
“Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, Fiziki Ve Bedensel Yeterlilik, İkna Kabiliyeti ve Pazarlama Becerisi, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Sorun Çözme ve İnsiyatif Alabilme, Takım Çalışması, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında 2-3 yıl mesleki tecrübeye sahip olan,
İnsan kaynakları, Bordro & Özlük alanında deneyimli,
Bordro, puantaj hesaplama süreçlerinde aktif çalışmış,
İş kanunu ve SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
MS Office programlarını iyi bilen ve kullanan,
Erkek adaylarda askerliğini tamamlamış,
İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
Planlama ve problem çözme yeteneği yüksek,
Şirket kültürüne uyum sağlayabilecek olan,”
Kadınlar İçin İstenilen Yaş Aralığı : Kadın 25- -35 (22.05.1999 – 25.04.1989 tarihleri arasında doğan kişiler)
İşyeri adı: AKAR İÇ VE DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
Sosyal Olanaklar: Sosyal Olanaklar Bilgisi Belirtilmemiştir.
AKAR İÇ VE DIŞ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ ünvanlı işyerindeki diğer ilanlar için TIKLAYINIZ.
İSTANBUL ÜMRANİYE ilçesindeki diğer İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı ilanları için TIKLAYINIZ.
İlçe : ÜMRANİYE
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı mesleğindeki Tüm Türkiye Geneli ilanları görüntülemek için TIKLAYINIZ.
İl : İSTANBUL
Cinsiyet : Hem Kadın Hem de Erkek İş arayanlar başvurabilir.
İlan Kayıt Tarihi : 2024-04-25
En Çok Ücret: En Çok Ücret Bilgisi Belirtilmemiştir.
“Personel özlük dosyalarının ilgili kanunlara uygun tutulması, kontrolü ve güncelliğini sağlamak,
Sözleşmelerin şirket politikalarına ve mevzuata uygun şekilde hazırlanması ve imzalatılmasına destek vermek,
Personel iş sözleşmelerinin, yönetmelik ve prosedürlere uygunluğunu kontrol etmek,
Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek, Ayrılan personelin çıkış mülakatlarını yapmak,
Tüm özlük ve puantaj süreçlerini, PDKS programında doğru ve düzenli şekilde kayıtlarını yapmak, günlük puantaj kayıtlarını kontrol etmek, personel izin ve istirahat raporlarını sisteme kaydetmek, takip etmek ve ilgili yöneticilere raporlamak,
Borç, avans ve icra kesintilerinin takibini yapmak,
Maaş çalışmalarına destek vermek, bordro hesaplamasının tamamlanmasını ve bordroların eksiksiz imzalatılmasını sağlamak,
İşçi sağlığı ve iş güvenliği konularında tedbirler almak ve uygulamak,
Performans Ölçme sistemlerinin geliştirilmesine destek vermek,
Disiplin süreçlerini insan kaynakları politikaları ve İş Kanunu çerçevesinde yürütmek,
Dokümantasyon ve dosyalama süreçlerini eksiksiz tamamlamak, iç ve dış denetim süreçlerinde aktif rol almak,
KVKK süreçlerini takip etmek,
Birim müdürlerinden gelen eğitim taleplerini değerlendirip eğitim planını oluşturmak, eğitim takvimini takip etmek ve katılım organizasyonunu yapmak, katılımları takip etmek ve kayıtları tutmak, eğitim değerlendirme sonuçları hakkında ilgili birim müdürlerini bilgilendirmek,
Şirketin unvan yapısı ve organizasyon şemasını takip ederek, güncel tutmak, Görev tanımları, şirket prosedür ve politika dokümanlarını düzenli takip etmek ve gerektiğinde revize işlemleri gerçekleştirmek, onaya sunmak,
İnsan Kaynakları faaliyet tablo ve raporlarını hazırlamak, raporlamak ve sunmak,
Şirket içi motivasyon organizasyonlarında aktif rol almak.”
Erkekler İçin İstenilen Yaş Aralığı : Erkek 27- -35 (22.05.1997 – 25.04.1989 tarihleri arasında doğan kişiler)
En Az Ücret: En aAz Ücret Bilgisi Belirtilmemiştir.
İşyeri Adresi : TATLISU MAH TEZCAN CAD NO: 66 B ÜMRANİYE İSTANBUL / TÜRKİYE
İstenilen Öğrenim Bilgisi :
En az Öğretim Seviyesi: Ortaöğretim (Lise ve Dengi)
En Fazla Öğretim Seviyesi:Lisans
İşyeri İletişim Bilgileri:
Telefon: 905313425708
Eposta: ik@akarlojistik.com.tr