😢
Bu ilanın son başvuru tarihi geçmiştir.
ÇANAKKALE ili ÇANAKKALE MERKEZ İlçesindeki aktif İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı ilanlarına ulaşmak için TIKLAYINIZ.
ÇANAKKAL ÇANAKKAL MERKE İnsa Kaynaklar Uzmanı/Persone Uzman i ilan İstenile Öğreni Bilgis E a Öğreti Seviyesi Önlisan E Fazl Öğreti Seviyesi:Yükse Lisan “Üniversiteleri ilgil bölümlerinde mezun Asgar yı benze pozisyond özellikl d uçta uc iş alı süreçlerind tecrüb sahibi M Offic programların akti orta kullanabilen Analiti düşünm v takı çalışmasın yatkın Planlam v organizasyo yeteneğin sahip İlgil yasa mevzuat haki *** sayıl İ Kanunu *** SGK *** sayıl İ Sağlığ v Güvenliğ Kanunu *** sayıl K.V.K.K Aylı raporlamalar İ metrikler konusund bilgili sonu odakl v proble çözm yeteneğ güçlü Esne çalışm saatlerin v yoğu çalışm temposun uyu sağlayabilecek, İşyer adı GONC ÇAK Terci Edile ikame i v ilceler :ÇANAKKAL MERKE E Ço Ücret E Ço Ücre Bilgis Belirtilmemiştir So Başvur Tarih ****-**-* E A Ücret E aA Ücre Bilgis Belirtilmemiştir Sosya Olanaklar Sosya Olanakla Bilgis Belirtilmemiştir İlç ÇANAKKAL MERKE GONC ÇAK ünvanl işyerindek diğe ilanla içi TIKLAYINIZ İnsa Kaynaklar Uzmanı/Persone Uzman mesleğindek Tü Türkiy Genel ilanlar görüntüleme içi TIKLAYINIZ Cinsiye He Kadı He d Erke İ arayanla başvurabilir ÇANAKKAL ÇANAKKAL MERKE ilçesindek diğe İnsa Kaynaklar Uzmanı/Persone Uzman ilanlar içi TIKLAYINIZ İ ÇANAKKAL İşyer Adres KEMALPAŞ MH MERSİ DED SK.MELE AP.**-* TÜRKMENL KÖYÜ/AKPINA FAB ÇANAKKAL MERKE ÇANAKKAL TÜRKİY Erkekle İçi İstenile Ya Aralığ Erke ** -* (**.**.*** **.**.*** tarihler arasınd doğa kişiler Kadınla İçi İstenile Ya Aralığ Kadı ** -* (**.**.*** **.**.*** tarihler arasınd doğa kişiler “Sorumluluğundak rolü iş alı sürecini uçta uc yönetme (ihtiya belirleme ila hazırlama ada tarama ö değerlendirm aşamaların yürütme mülaka organizasyonu i görüşmesi referan kontrol başt olma üzer tü süreci takib v raporlaması İş alım göre değişikliği terfi performan yönetimi kariye gelişim konular başt olma üzere çalışa ilişkiler faaliyetlerin yürütmek Organizasyone gelişim Seçme-Yerleştirme Oryantasyo Eğiti Planlamalar v Performan Yönetimi’n bilen Performan Değerlendirm Sistemin koordin etmek etkinliğin koruma v ta olara uygulanmasın v yönergeler uygunluğun sağlamak Etkil i iletişim sağlama içi sürekl öğrene organizasyo oluşturma v geliştirmek, İla Kayı Tarih ****-**-* İşyer İletişi Bilgileri Telefon *********** Eposta cakodanismanlik@gmail.com