PROFİL TEMELLİ DANIŞMANLIK MASAYA YATIRILDI

İŞKUR PROFİL TEMELLİ DANIŞMANLIK
İŞKUR PROFİL TEMELLİ DANIŞMANLIK

İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanlığımızca Profil Temelli Danışmanlık Sistemini uygulayan İl Müdürlüklerimize yönelik çalıştay Aydın’da gerçekleştirildi. Çalıştaya Genel Müdür Vekilimiz Bekir Aktürk, İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanımız Sinan Temür, İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi, Bilgi İşlem Dairesi, İstihdam Hizmetleri Dairesi ve Aktif İşgücü Hizmetleri Dairesi Başkanlıklarımızda görevli personelimiz ve İl Müdürlüklerimizden yöneticilerimiz ile İş ve Meslek Danışmanlarımız katıldı. Çalıştayın açılışında konuşan Genel Müdür Vekilimiz Bekir Aktürk, İŞKUR’un İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetinde branşlaşmaya 2017 yılında başlandığını belirterek, Profil Temelli Danışmanlık Sistemi ile vatandaşlara daha nitelikli hizmet vermeyi amaçladıklarını söyledi. İŞKUR’da yaklaşık 5 bin danışmanın görev aldığını kaydeden Aktürk, ilk danışman atamalarının gerçekleştirildiği 2012 yılından bu yana İŞKUR’un daha çok vatandaşa ulaşma noktasında önemli mesafeler katettiğine dikkat çekti. “Nihai Amaç İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetini Bireysel Eylem Planlarıyla Güçlendirerek Kişiye Özel Hâle Getirmektir” Genel Müdür Vekilimiz Aktürk, İş ve Meslek Danışmanlarının Kurumumuz bünyesine katılması neticesinde 8 yılda 29 milyon 751 bin bireysel görüşme, 3 milyon 990 bin işyeri ziyareti ve 149 bin okul ziyareti gerçekleştirdiklerini ifade etti. Bununla birlikte 2017 yılından bu yana danışmanlık hizmetinin niteliğini daha da artırmak üzere branşlaşma uygulamasını başlattıklarını aktaran Aktürk “Şu an 20 ve üzeri danışman çalıştıran 69 birimimizde bu sistemi uyguluyoruz. Başarılı sonuçlar elde etmeyi hedeflediğimiz Profil Temelli Danışmanlık Sisteminin nihai amacı İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetimizi bireysel eylem planlarıyla güçlendirerek kişiye özel hale getirmektir” dedi. İş ve Meslek Danışmanlığı Dairesi Başkanımız Sinan Temür ise danışmanlık hizmetlerinde branşlaşmanın önemine değindi. Bu kapsamda Profil Temelli Danışmanlık Sistemini daha ileri taşımaya yönelik değerlendirmelerin yapılacak olması nedeniyle çalıştayın büyük önem taşıdığını ifade etti. 3 gün süren çalıştay kapsamında Profil Temelli Danışmanlık Sisteminin hali hazırdaki durumu, kazanımları ve geleceğine yönelik beklentiler ele alındı. Çalıştayda katılımcılara kişisel gelişim semineri de verildi.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir