İşyeri adı: VEKMAR ELE KTRİK SİSTEMLERİ YATIRIM VE TİC. A. Ş.
Son Başvuru Tarihi : 2024-06-15
VEKMAR ELE KTRİK SİSTEMLERİ YATIRIM VE TİC. A. Ş. ünvanlı işyerindeki diğer ilanlar için TIKLAYINIZ.
Erkekler İçin İstenilen Yaş Aralığı : Erkek 27- -45 (15.06.1997 – 17.05.1979 tarihleri arasında doğan kişiler)
İSTANBUL TUZLA ilçesindeki diğer İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı ilanları için TIKLAYINIZ.
İstenilen Öğrenim Bilgisi :
En az Öğretim Seviyesi: Lisans
En Fazla Öğretim Seviyesi:En fazla Öğretim Seviyesi belirtilmemiştir
İşyeri Adresi : İSTANBUL TUZLA ORGANİZE SAN. BÖLGESİ 8. CAD. NO:7 TUZLA İSTANBUL / TÜRKİYE
“Analitik Düşünebilme, Bilgisayar Kullanımı, İletişim Ve İfade Yeteneği, İş Tecrübesi, Takım Çalışması, Yabancı Dil, Yeterli Mesleki/Teknik Bilgi ve Tecrübe
İnternet üzerinden başvuru yapan adaylar başvur sekmesini tıkladıktan sonra d.yasar@vekmar.com.tr e posta adresine Cv gönderebilirsiniz.”
Tercih Edilen ikamet il ve ilceleri :”KARTAL , PENDİK , MALTEPE , TUZLA , GEBZE”
İnsan Kaynakları Uzmanı/Personel Uzmanı mesleğindeki Tüm Türkiye Geneli ilanları görüntülemek için TIKLAYINIZ.
Sosyal Olanaklar: Sosyal Olanaklar Bilgisi Belirtilmemiştir.
İl : İSTANBUL
En Az Ücret: En aAz Ücret Bilgisi Belirtilmemiştir.
Kadınlar İçin İstenilen Yaş Aralığı : Kadın 27- -45 (15.06.1997 – 17.05.1979 tarihleri arasında doğan kişiler)
En Çok Ücret: En Çok Ücret Bilgisi Belirtilmemiştir.
İlçe : TUZLA
“İlk yıllarından itibaren yerli ve global markaların resmi bayilikleri ile başlayan dağıtım ağı bugün 14.000’i aşkın müşteri ve 24.000 çeşit ürün ile başarıyla devam etmektedir. Dağıtım ağında bulunan Schneider Electric, ABB Elektrik, Hitachi Energy, Eaton, Philips (Signify) gibi markaların yanında ABB (Hitachi Energy) İspanya, Legrand İtalya ve LS Elektrik Kore firmalarının da Türkiye distribütörlüklerini yapmaktadır.
Vekmar Elektrik, yıllar içerisinde oluşan müşteri gereksinimlerine paket çözümler sunabilmek için projelendirme, danışmanlık, pano imalatı ve komple anahtar teslimi çözümlerinin yanı sıra hizmet verilen tesislerin sürekliliğini sağlamak için servis ve bakım hizmetleri sunan organizasyonlar kurmuştur. Kurulan organizasyonlar özellikle Endüstriyel tesisler olmak üzere, Bankacılık Merkezleri, Liman Projeleri, Köprü/Otoyollar, Ticari Bina ve Hastane /Sağlık Hizmetleri alanlarında sayısız başarılara imza atmıştır. Vekmar Elektrik’in genç ve dinamik ekibi sayesinde hızlı karar ve aksiyon alabilen yapısı ile hem Türkiye’de birçok prestijli projede yer alıp hem de dünyada 96 ülkeye yapılan ihracat ile sektöründe dünya markası olması yolunda önemli adımlar atmıştır. Gerek tedarikçileri gerekse müşterileri ile her zaman uzun soluklu ilişkileri kurmayı kendine misyon eden Vekmar Elektrik ticari etik ve prensipler konusunda hiçbir zaman taviz vermeden yoluna devam etmektedir. Sektörde geçen 30 Yılın ardından her gün öğrenilen yeni teknik veya ticari bilgilerin kontak kurulan yeni insanlara karşı hizmet sunma isteğinin 66 deneyimli mühendis kadrosu ile ilk günkü heyecanla devam etmektedir.
Stratejik hedeflerimiz doğrultusunda, sürekli genişleyen insan kaynağımız, ürün ve hizmet çeşitliliğimiz, çözüm götürdüğümüz coğrafyalar ve müşteri portföyümüz ile enerji sektörünün devlerinden olan firmamızın Merkez ofisinde görevlendirmek üzere ”İnsan Kaynakları ve Eğitim Uzmanı” ekip arkadaşı arıyoruz.
Üniversitelerin İşletme, İnsan Kaynakları veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
İnsan Kaynakları alanında deneyimli,
Bordro ve özlük işlerinde görev almış,
MS Office uygulamalarına hâkim,
Ekip çalışmasında başarılı,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilen,
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü, ekip çalışmasına önem veren,
Planlama ve organizasyon konusunda yetkin ve sistematik çalışabilen,
İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden,
İŞ TANIMI;
Aday arama ve açık kadroların tamamlanmasında, uygun adaylar ile mülakatlar gerçekleştirir ve yönetici onayı ile personel seçiminde rol oynar.
İş başvurularının dosyalanmasını koordine eder. Olumsuz başvurulara ret mektubu gönderilmesini sağlar.
İşe yeni başlayacak personelin giriş evraklarının eksiksiz olarak hazırlar ve SGK giriş işlemlerini zamanında yapar.
Personel sosyal haklarının uygulanmasının takibini yapar.
İşten ayrılan personele ilişkin yasal işlemlerin takibini yapar, sistem üzerinde gerekli işlemlerin yapılmasını sağlar.
Puantaj kayıtlarını tutar, takibini ve gerekli yazışmaları yapar.
Ay sonunda bordroların oluşturulmasını sağlar,
Görev tanımlarının oluşturulma süreçlerinde rol alabilecek,
İnsan Kaynakları periyodik raporlarını hazırlar ve onaya sunar.
Gerektiğinde eğitimlerde eğitimci olarak görev alır.
Tecrübe:
En az 5 yıl tecrübeli”
İlan Kayıt Tarihi : 2024-05-17
Cinsiyet : Hem Kadın Hem de Erkek İş arayanlar başvurabilir.
İşyeri İletişim Bilgileri:
Telefon:
Eposta: d.yasar@vekmar.com.tr